面试如何备战？ 这些“干货”要牢记

面试如何备战？ 这些“干货”要牢记

面试小品台词完整版,面试官基本礼仪,面试的流程与步骤　　这几天，几家欢喜几家忧 记者从市人社部门了解到，2021年扬州市事业单位公开招聘工作人员笔试成绩已经可以查询，获得面试资格的考生该如何备战面试环节，记者邀请业内人士，为广大考生准备了满满的“干货”，快来看看吧！

　　对于考生而言，最想要了解的，莫过于面试形式 不过，扬州事业单位面试题目是全省联考，因此不到考试当天，大家都不清楚具体的面试形式 据了解，扬州的事业单位面试，往年有两种形式

　　一种形式是考生直接进入考场，在15分钟内回答3道题目 遇到这种情况，专家建议，考生最好思考一道题回答一道题，不要看完3条之后，将3个问题一起回答 因为，通常考场上考生会比较紧张，一下要捋顺3道题目的思路不容易，而且可能紧张之下容易忘记关键答题点。

　　另一种形式是“8+8”，也就是提前把题目发给考生，让他在外面看8分钟时间并思考，然后进入考场，面对考官用8分钟时间作答。

　　那么，今年哪种形式的概率会大一些？扬州华公教育咨询有限公司的负责人朱峻峰认为，综合疫情形势考虑，“8+8”的形式可以提高面试效率，减短人员集聚的时间，在今年使用这种形式的可能性大一些。

　　对大多数考生而言，面试是一个自圆其说的环节。那是不是意味着只要自己将观点说圆了，这个面试就是成功的呢？

　　对此，专家认为并不尽然，事业单位的面试挑选的其实是“会思考，会做人，会做事，一切从实际出发的人”。

　　“怎么理解这句话？举例说明，有些考生会认为现在社会上的‘网络流行语’很活泼，接地气，喜欢在面试时使用，但我觉得要谨慎思考再使用。曾经我就遇到一个例子，有位考生在回答问题时，张口就是要‘远离垃圾人’，考生能这样回答吗？当然不能，因为事业单位需要的是三观正的人，你这样说，考官心里想的是‘你的服务群众的意识哪里去了’，所以考生不要被网络‘毒鸡汤’给带偏了。”朱峻峰认为，每年的面试当中，大约有30%的考生会审题错误，这个时候，就算是考生自圆其说了，也是答非所问，不会得高分。

　　在备战面试期间，考生需要做的是多看看《人民日报》、学习强国的评论性文章，研究这些党报、党媒是怎么思考问题的，遇到问题是怎么透过现象看本质的。在看这些评论文章时，思考四个问题：这些作者从什么角度看问题？为什么这么看问题？有没有可以完善的地方？我能不能推翻这个观点，重新来树立一个自己的更好的观点？一旦考生能熟练回答这四个问题，面试就成功一半了。

　　在面试的时候，考生衣着整洁，同时礼貌地跟考官打招呼，会给考官留下一个好印象。但对于考生而言，“礼貌”点到即止，落落大方就好，考生不要用力过度。

　　同样举例说明，这是此前真实发生在考场上的故事，有一年，扬州招聘岗位很多，进入面试环节的考生也很多，为了加快面试进度，考场有专门工作人员帮考生推开门，以便考生快速进入，节省时间。结果轮到了一个考生时，门开了，考生半天也没进，工作人员催促，“你怎么还不进啊？”结果该考生回答，“不对啊，我还没敲门呢，怎么进啊？”这一回答令在场的工作人员和考官都哭笑不得。

　　去年，全省有一道联考题目，大致是说，有一个菜场的销售摊位摆放得乱七八糟，菜场的管理方在摊位前划了一条线，规定摊贩经营不允许超过线，这一政策，让商贩怨声载道，实施效果并不好。你如何看待这一事件？

　　朱峻峰表示，考生在解答问题时，首先要考虑，菜场这样做的目的是什么？菜场是为了统一管理，让菜场美观整洁点，但是拉一条线就行了吗？不是的，因为美观没有统一标准，菜场这种“一刀切”的做法并不妥当，这也是很多政府职能部门从管理型政府向服务型政府转变过程中，把握不好的问题，“菜场管理方的做法，只能说是只有管理，没有服务，或者服务不到位，往深度讲，其实是懒政的一种体现。”

　　指出问题后，需要考生进一步提出有效建议。如何破解菜场摆放混乱的难题？首先，菜场要站在商户的角度考虑问题，前期进行宣传疏导工作，让大家理解菜场规范化管理后，直接的受益者将是商户自己；并且制定一些奖惩机制，对做得好的商户，给予奖励，对做得差的商户，给予一定惩罚，这个奖惩机制如何制定？可以向一些先进的做得好的菜场学习经验。此外，站在消费者的角度考虑，菜场的管理不仅是进行内部商户管理，还要做好菜场的外围管理工作，比如，菜场外的卫生工作，优化停车环境，让消费者更愿意过来，这样形成良性循环，这才是精细化管理。 记者 陈高君