员工不明白面试流程傻傻等了三个月收到面试评价短信蒙了

员工不明白面试流程傻傻等了三个月收到面试评价短信蒙了

hr面试流程和方法,面试的类型有几大类,面试英语怎么问　　初入职场时，我们回对公司进行比较，在众多优秀公司面前，我们会面试多家，最后选择自己心仪的公司，不是每个人都能遇到好运气，有一些人为了等到自己心仪的公司，却错过了其他公司，错失良机，是职场员工犯得大忌

　　最近，在职场论坛上，看到了一篇关于员工面试的情况，“员工不明白面试流程，傻傻等了三个月，收到面试评价短信蒙了”，究竟是怎么回事？我们一起来看一下

　　原来这位网友用了3个月的时间，就为了等待阿里公司，期间拿到过其他公司的工作邀请，都拒绝了，只想去自己喜欢的公司，没想到阿里公司早已经拒绝他了，自己收到过面试评价的短信，员工却不知道自己被拒绝，真是让人哭笑不得

　　其实，我们刚迈入职场会遇到一些棘手的问题，但现在网络这么发达，无论是询问网友还是打电话咨询公司，都能解决自己的小问题，要学会利用网络工具解决问题

　　有一些网友说，一般回复了面试评价短信就意味着面试结束，凭借短信内容也知道自己被pass了

　　还有网友说，应该打给招聘部询问自己的面试情况，有一些公司的审核流程会很慢，但也要询问清楚

　　鸦哥认为，同时面试多家公司是给自己机会，也在比较公司的优势，但在遇到自己不明白的问题时，需要主动打电话解决问题，直接打给公司也可以，傻傻等待3个月，浪费自己的时间，还在等待中煎熬。